1、醫(yī)院實行黨支部領導下的院長負責制。

   2、實行“全民所有、院長負責，逐級聘用、競爭上崗”的組織管理制度，“多勞多得、按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”的績效管理制度，“按需設崗，全員競聘上崗”的人事管理制度以及“以重點?？平ㄔO帶動醫(yī)院整體發(fā)展”的經營戰(zhàn)略。

3、以患者為中心，以質量求生存，以創(chuàng)新促發(fā)展，以服務樹形象。

   4、辦院宗旨：為了人民的健康，為了職工的幸福。

   5、院訓、核心價值觀：嚴謹 求真 博愛 奉獻

   6、愿景：以先進的管理理念把醫(yī)院建設成為群眾放心、患者滿意的集醫(yī)療救護、預防保健、教學科研為一體的區(qū)域性醫(yī)療服務體系中心和“大綜合、小?？啤边\作模式的非營利性公立醫(yī)院。

7、服務宗旨：仁愛行醫(yī)，真誠待人。急病人所急，想病人所想；給病人以愛，幫病人所求；解病人所難，慰病人之心。

8、工作作風：細致、認真、高效。

細致：病情觀察細致，判斷準確，診斷用藥心細，護理手勤。

認真：工作嚴肅認真，時刻牢記“責任”、“使命”、“誠信惠民”。

高效：工作不拖延，不推諉，講求時間效益，對病人牢

記“時間就是生命”。

9、行為規(guī)范：

形象上，要衣冠整潔，著裝整齊，男不留長發(fā)，女不化濃妝。醫(yī)務人員一律統(tǒng)一著工裝上班。

態(tài)度上，要對病人耐心解答疑問，冷靜對待責難，慎重處理問題，細心診斷病情。